Un'azienda di carne pagherà $ 328.000 dopo che un aspirante atleta perde parte del pollice
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Un'azienda di carne pagherà $ 328.000 dopo che un aspirante atleta perde parte del pollice

Jul 10, 2023

Un'azienda di lavorazione della carne è stata multata di 280.000 dollari e condannata a pagare 48.000 dollari a un giovane che ha perso una borsa di studio per la pallavolo presso l'Università della California dopo essersi tagliato la parte superiore del pollice.

L'adolescente di Hastings e aspirante atleta professionista Alesana Baker aveva ricevuto un addestramento inadeguato e "decisamente pericoloso" da un collega prima dell'incidente che coinvolgeva un tagliatore di petto nello stabilimento di Progressive Meats il 15 ottobre 2020.

L'azienda è stata accusata da WorkSafe e giudicata colpevole di non aver rispettato un dovere che esponeva un individuo al rischio di lesioni gravi dopo un processo condotto da un solo giudice presso il tribunale distrettuale di Hastings a dicembre.

Giovedì, durante la sentenza davanti al giudice Geoff Rea, la dichiarazione sull'impatto delle vittime di Baker è stata letta alla corte da un dipendente di WorkSafe.

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Ora, all'età di 20 anni, Baker ha detto di aver perso la punta del mio pollice destro a causa della prima articolazione nell'incidente, e di aver subito anche gravi tagli all'indice, al medio e all'anulare della mano destra che "erano rimasti attaccati alla mia mano solo dalla pelle". ".

"Il mio pollice e le mie dita hanno dovuto essere rimessi insieme con placche e viti", ha detto.

Era passato dall'essere completamente indipendente al fare affidamento sugli altri per completare le attività quotidiane e lottava ancora con il dolore e la debolezza alla mano e soffriva di depressione, ha detto.

Baker ha detto che era il suo sogno giocare a pallavolo professionistico e gli era stata offerta una borsa di studio sportiva presso l'Università della California a Los Angeles.

"L'incidente è avvenuto quattro settimane prima della partenza. È stato devastante. Ho perso la mia borsa di studio e il mio sogno. Mi sono sentito un fallimento perché avevo quell'obiettivo da così tanto tempo e mi è stato portato via," Egli ha detto.

Il giudice Rea ha osservato di aver ritenuto che l'azienda non avesse fornito una formazione adeguata, ma non aveva ritenuto di aver violato le proprie responsabilità nel fornire sistemi e processi adeguati per identificare i pericoli o nel garantire che il taglierino fosse sicuro da usare.

Il giudice ha detto che Baker era stato formato da un collega che aveva iniziato a lavorare nello stabilimento lo stesso giorno in cui lo aveva fatto lui, e che la sua formazione era durata circa quattro ore.

Ha notato che a Baker non era stata mostrata alcuna documentazione prima che iniziasse a usare il tagliapetto e che il suo collega gli aveva mostrato come usare la macchina con una mano, quando avrebbe dovuto essere usata con due.

L'incidente è avvenuto due giorni dopo l'allenamento.

Il giudice Rea ha detto che i supervisori dell'impianto, l'alta direzione e i proprietari non erano a conoscenza del fatto che il taglia-petto veniva utilizzato con una sola mano e fino all'incidente non credevano che fosse possibile usarlo con una sola mano.

Ha detto che le prove hanno dimostrato che il collega era stato delegato da qualcuno con autorità ad addestrare Baker all'uso del taglia-petto "e che l'addestramento era completamente inadeguato e anzi decisamente pericoloso".

Il collega aveva erroneamente mostrato a Baker una scorciatoia su come usare il tagliapetto con una mano invece che con due, e ciò ha provocato lesioni.

Il giudice ha riconosciuto che l'azienda disponeva di misure complete di formazione e sicurezza, ma "in questa occasione il sistema di formazione si è interrotto a causa di un errore umano".

Baker "stava semplicemente facendo quello che gli era stato dimostrato accettabile" e purtroppo l'incidente gli ha lasciato danni fisici e psicologici, ha detto il giudice.

Ha osservato che la società ha "fatto tutto il possibile per garantire che ciò non possa mai più accadere".

La società è stata multata di $ 280.000 e condannata a pagare a Baker $ 48.000 a titolo di risarcimento del danno emotivo e delle perdite consequenziali.

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